martes, 19 de mayo de 2009

Recibido del FORO SAN MARCOS

Para su información:

http://universidady violenciapolitic a.blogspot. com

http://www.hormaza07.blogspot.com/

http://sobresanmarc os.blogspot. com

http://izquierdocor rupto.blogspot. com

http://calidadyeduc acion.blogspot. com/

http://noticialocal .blogspot. com/2008/ 08/san-marcos- ofrece-cuatro- nuevas.html
__._,_.___

lunes, 2 de marzo de 2009

Ministro de Salud - Presidente saliente FMP

FALTÓ INTELIGENCIA EMOCIONAL
Estimados colegas, en la ultima semana he observado actitudes y escuchado discursos del Ministro de Salud y del Presidente saliente de la FMP, a quienes respeto y tengo aprecio por sus trayectorias, pero a quienes también debo reclamar moderación y cordura.

De un lado el Ministro que hace mención de una supuesta “debilidad” del gremio médico que vio reflejado en el paro convocado el 24 y 25 del presente, que en Lima no fue contundente. Me impresionó muy desfavorablemente su actitud jactanciosa que esgrimió ante su gremio, pues el Dr. Ugarte es médico y me hizo recordar lastimosamente actitudes similares -salvando las enormes distancias, ¡claro que sí! - de su nefasto antecesor que ahora se dedica a amenazar periodistas. Hay gente que ya no cambia.

Siendo un colega nuestro, el Dr. Ugarte, debería ser más solidario y ecuánime al hacer sus declaraciones y llamar a la conciliación, más aún si tenemos en cuenta que decir algo así podría ampliar la brecha que ya existe entre el ejecutivo y las bases o pueblo representado en sus organizaciones y gremios.

Y me gustaría tanto que responda: ¿por qué casos como el que adjunto (por favor ver y difundir) no son asumidos por él o sus asesores con esa misma rapidez que sale a declarar ante los medios de comunicación? , ¿por qué aún permiten que nuestros colegas sigan en tan indignante situación de abandono y se insista que los médicos sólo estamos bajo el deseo de ganar más dinero cuando lo real es que pedimos sólo lo que nos corresponde? Con más razón los colegas que están en las provincias esperando una promesa incumplida y que sólo es posible conseguir cuando se presiona con medidas de fuerza? ¿Por qué no se cumplen las leyes laborales en éste supuestamente país democrático guiado por gente capaz y tecnócrata? ¿Acaso debemos aceptar vivir en silencio aguantando la mala disposición de las autoridades del MINSA para reconocer y hacer efectivos derechos laborales? No, no creo que deba ser así. Y eso que aún estamos esperando una declaración firme y precisa del MINSA acerca de lo falso que es ese supuesto brote de pseudomonas en nuestros hospitales, gérmen que debió ser hace rato puesto tal cual es, un viejo compañero de hospitales y centros de atención y calmar el pánico que ha creado en el común de la gente. Solo silencio hasta ahora.

Y sería mejor no continuar presuntuoso respecto a un simple paro que en Lima no fue, es cierto, rotundo pero que en provincias del interior del país sí golpeó ….Lima no es el Perú, Lima es parte de un país donde campea la injusticia y la falta de solidaridad, donde vemos que una autoridad se comporta como un niño que se burla de la supuesta debilidad del grupo al que pertenece y personalizando la discusión contra un dirigente.

Esperemos que nuestro Ministro no continúe en esa línea pues estamos seguros que el gremio médico sí responderá con firmeza la próxima vez –como ya lo hizo antes- después de todo no son los líderes sino las bases las que pelean y ganan las batallas más difíciles sobre todo si son por convicción.

En cuanto al Ex Presidente de la FMP, Dr.Vargas, debo agradecerle su trabajo gremial y sus fortalezas. Ahora debemos exigir a la nueva dirigencia nacional del gremio no repetir los errores en la convocatoria al último paro, que a mi humilde opinión fue mal planteada tanto por las fechas y en la forma, sin directivas claras, sin oír a las bases de mayor representatividad nacional (pues lamentablemente siempre la mala distribución que hay en las votaciones de la FMP que no son por el número de médicos sino por regiones, y así los de Lima no vemos reflejada muchas veces nuestra opinión real) que ya vislumbrábamos sería un paro a medias.

Y lo más delicado es que los médicos que participamos en la última huelga nacional indefinida al ver que la FMP no protegió nuestro derecho a huelga, sufriendo descuentos (que deberemos recuperar laborando horas extraordinarias) , sean quienes digan ahora que “no volverán a apoyar” otra medida similar pues sienten decepción de lo logrado pues la negociación no fue la mejor para el gremio. Esta realidad no puede ser escondida pues la autocrítica es la que permite el desarrollo de cualquier grupo humano al ver con claridad cuáles son sus errores para no volverlos a repetir, y es más, prevenir daños futuros al tomar decisiones con base real y objetiva, no con ideas cerradas o soñando. Así se logran los cambios y se fortalecen los grupos.

Por eso pido a las autoridades de la FMP y del MINSA tengan la suficiente madurez, entereza, moderación y capacidad de diálogo y búsqueda de soluciones finales y reales a los pedidos justos del gremio médico nacional sin exponernos a sufrir vejámenes, abusos y menosprecio a nuestra linda profesión.

Hay un concepto hermoso que no dudo muchos colegas conocen: Inteligencia Emocional (Daniel Goleman). Mi primera impresión al oírlos a los dos, al Dr. Ugarte y al Dr. Vargas, en los medios de comunicación fue que les faltó esa inteligencia que permite organizarnos en base al raciocinio antes que obedecer a las vísceras. Espero con fe que esa capacidad tan humana de poder corregir errores, sobreponernos a nuestras limitaciones y entendiendo que nadie es absolutamente perfecto ni dueño de la verdad, de ambos lados acepten que siendo quienes son y representando lo que representan, puedan mejorar su capacidad de pensar antes de actuar y/o hablar y tomar decisiones para que éstas sean beneficiosas no sólo para nosotros sus colegas sino para ellos como seres humanos.

Mi solidaridad y deseo de recuperación de su salud con el colega Malquichagua, ánimo y no se deje vencer por la tristeza o el desaliento. Espero que muchos colaboremos con su causa.

Con mucho respeto y repitiendo, ésta es una opinión simple y personal, deseo lo mejor a todos como siempre.

Iliana Romero Giraldo
CMP 27837

jueves, 25 de diciembre de 2008

NUEVOS PRESIDENTES DE CUERPOS MEDICOS

La FEDERACION MÉDICA PERUANA y la ASOCIACION NACIONAL DE MEDICOS DEL MINSA, FELICITA:
A los flamantes presidentes de Cuerpos Médicos recientemente electos en democráticos y transparentes procesos, contando con el mayoritario respaldo de sus respectivas bases. Estamos seguros que la función que les toca asumir se distinguirá por el cabal cumplimiento de las tareas gremiales en defensa de los derechos laborales de nuestros agremiados y por la salud de nuestro pueblo. Felicitaciones! !!
Dr. Pedro Amoretti Alvino - Instituto Nacional de Salud del Niño
Dr. Luis Edgardo Dulanto Monteverde - Hospital Nac. Cayetano Heredia
Dr. Javier Llerena Cassina - Hospital Puente Piedra
Dr. Juan Claudio Moreno - Hospital de Chancay
Dr. Ricardo Mercado López - Hospital de Matucana
Dr. Julio Silva Ramos - Hospital Sergio E. Bernales
Asimismo, hace un especial reconocimiento a los Presidentes salientes por la loable labor cumplida en pro del fortalecimiento y unidad del gremio medico nacional.
Dr. Godofredo Talavera Chávez - Instituto Nacional de Salud del Niño
Dr. Weymar Melgarejo Zevallos- Hospital Nac. Cayetano Heredia
Dr. Ricardo Rodríguez Gonzáles- Hospital Puente Piedra
Dra. Alicia Ynga Martínez - Hospital de Chancay
Dr. Efraín Ormachea Freyre- Hospital Sergio E. Bernales
Lima, 18 de diciembre del 2008
Dr. JULIO VARGAS LA FUENTE Presidente FMP
Dr. LEONCIO DIAZ DIAZ Presidente ASOC. NAC. DE MEDICOS DEL MINSA

CONCURSO DE DIRECTORES

FEDERACION MEDICA PERUANA: SOLICITA EL INICIO DE CONCURSO DE DIRECTORES En evento convocado por la Comisión Nacional de Concurso de Directores a nivel nacional, en el local del INS, con presencia de altas autoridades nacionales y regionales, se concluyó en la necesidad de realizar el concurso de directores de Hospitales e Institutos a nivel nacional, comprometiéndose en dejar de lado la dedocracia que tanto daño ha ocasionado en el buen funcionamiento de dichos centros por no contar con personal idóneo para el cargo Gremio medico exige el cumplimiento del acta suscrita con el actual Ministro de Salud e inicie el concurso de directores de hospitales e institutos a nivel nacional, así como, de Jefaturas de Servicios, Departamentos y Centros de Salud para terminar con los grandes males de nuestra sociedad, el amiguismo, la corrupción y la improvisación.
FMP.-Uno de los principales puntos del acta suscrita entre la Federación Médica Peruana y el Ministerio de Salud, el pasado 23 de octubre, fue el concerniente a la convocatoria para concurso de plazas de directores de hospitales e institutos, proceso que no se ha venido llevando a cabo en la mayor parte de las regiones del país en los últimos años, designándose a dichos funcionarios a dedo sin que estos hayan reunido los méritos suficientes para acceder a estos cargos con ello cargos inferiores sean designados de igual manera por amiguismos y otros, lo cual ha ocasionado que nuestros centros asistenciales sean llevados al colapso. Asimismo, tal como lo manifestara el acta suscrita con la FMP, se iniciará el proceso de Concurso de Departamentos, Servicios y Centros de Salud, garantizando de alguna manera la idoneidad en la designación en el cargo.
¡NO A LOS CARGOS DE CONFIANZA!
Los procesos de concurso para plaza de directores se rigen actualmente bajo los parámetros especificados actualmente en el DS 011-2002-SA, A fin de perfeccionar estos lineamientos, la Comisión Nacional de Concursos convocó a un taller de debate con profesionales médicos de los distintos estamentos involucrados en el tema, a nivel nacional, vale decir, miembros de la federación médica y Asociación Nacional de Médicos y del Colegio Medico de las distintas regiones, representantes de las autoridades regionales. La cita contó con la presencia del presidente de la Federación Médica Peruana, Dr. Julio Vargas La Fuente, quien al término de la misma manifestó que tomó nota de veintidós diferentes propuestas, destacando entre ellas las concernientes a la no designación de cargos de confianza ("que son los que suelen causar más desconfianza" , a decir de muchos de los presentes), a la equidad en las remuneraciones e incentivos de los directores de hospitales tanto en Lima como en provincias.
INEQUIDAD EN SUELDOS E INCENTIVOS Respecto a este último punto, se adujo, a modo de ejemplo que mientras el director de un hospital de Lima podía llegar a percibir el doble de sueldo por responsabilidad al cargo, un funcionario de rango similar en provincias no percibía ni siquiera la décima parte de esa cantidad, lo que suele motivar que no haya profesionales dispuestos a postular al cargo de director de hospital, recayendo el cargo en personas carentes de la debida capacidad de gestión. Del mismo modo, el Dr. Vargas La Fuente destacó que una de las propuestas más relevantes está referida a que se destinen presupuestos que permitan a los directores elegidos llevar a cabo sus respectivos proyectos de gestión, los cuales no siempre culminan como espera el director, quedando todo -casi siempre- en buenas intenciones. EVALUACIÓN ANUAL "Pero sobre todo -manifiesta el titular de la FMP- quedó establecido que debe existir un mecanismo que permita evaluar anualmente la gestión de los directores de hospitales concursados, puesto que han existido gestiones que han concluido con serios cuestionamientos, sobre todo por malos manejos y/o malas comunicaciones con sus interlocutores de trabajo pidiéndose incluso la destitución de funcionarios durante su periodo de 3 años. Esto se debe a la carencia de mecanismos apropiados que permitan llevar a cabo esta importante tarea, en la cual deben participar los cuerpos médicos como entes asesores y sobre todo fiscalizadores de las gestiones actuales algo que a través del acta del pasado 23 de octubre ha quedado establecido" . Cabe destacar que las conclusiones de este taller y la propuesta de Reglamento se encuentran en el Acta 50° de dicha comisión, publicadas en la página web de dicha comisión para revisión y propuestas, las cuales serán además viabilizadas por la mesa paritaria conformadas por la FMP y funcionarios del MINSA.
REGLAMENTO DE CONCURSO DE DIRECTORES PARA REVISION Y OPINION (ACTA 50°) http://www.minsa. gob.pe/portal/ Comisiones/ cncdihss/ actas.asp
MAYOR INFORMACION:
Dr. JULIO VARGAS LA FUENTE Presidente FMP 99905-3566993589123
Enrique Sol 993589165

SALUD CONVERTIDO EN BIEN LUCRATIVO

FEDERACION MEDICA PERUANA
A 60 años de la declaración de los Derechos Humanos, nuestro país ha retrocedido en varios aspectos Para la FMP, un balance alturado después de los 60 años de haberse firmado dicha declaración es que nuestro país ha ido en retroceso La salud se ha convertido en un bien lucrativo, no solo para la población peruana, sino que además para los propios profesionales que brindamos salud que se ven perjudicados por políticas erróneas implementadas por los gobernantes de turno.Normas atentatorias a la estabilidad laboral, restricción de derechos adquiridos, que propician el sub empleo y la explotación de servidores públicos, la discriminación de las remuneraciones, que impide la libre protesta ante la vulneración de derechos que promueven la criminalizació n de protestas y sindicatos.
FMP 10 Dic.-
Como se sabe el Perú fue uno de los países firmantes de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el 10 de diciembre de 1948, en una sesión convocada por la Organización de las Naciones Unidas. Al firmar dicho documento nuestro país se comprometió a preservar dos derechos básicos y fundamentales, inherentes a los seres humanos: el derecho a la salud y el derecho al trabajo. 60 AÑOS DESPUÉS "Hoy a sesenta años de dicha iniciativa que honró a una generación que vivió los horrores de una guerra Mundial -manifiesta el doctor Julio Vargas la Fuente, presidente de la Federación Médica Peruana, los seres humanos se comprometieron a no ignorar los derechos de sus semejantes en sus respectivas realidades, podemos concluir que nuestros gobernantes no se han mantenido a la altura de tan importante y trascendental compromiso, peor aun se han olvidado de su responsabilidad social con sus conciudadanos y siendo ellos por el contrario, los propulsores de normas atentatorias a los trabajadores públicos". "En primer término-añade Vargas la Fuente- llama la atención que nuestro país dedique apenas el cuatro por ciento de su presupuesto anual a salud, siendo con ello el país de la región que menos invierte en el sector. Este último año, merced a las denuncias hechas por los representantes de nuestro gremio a nivel nacional, los peruanos han podido constatar que el último de sus derechos humanos -que por cierto no se respeta- es el derecho a la salud". ¿Acaso no tienen derecho a la salud los peruanos más humildes de la sierra y de la selva, aquellos que alejados de las grandes ciudades no pueden tratarse de una enfermedad crónica por no contar con medios siquiera para movilizarse o no tener un centro o puesto de salud cercano? ¿Acaso no tienen derecho a ser escuchados sobre sus necesidades básicas en salud y trabajo? ¿Acaso solo deberán esperar pasivamente las "bonanzas" y las políticas aisladas y demagógicas implementadas actualmente? ¿Acaso nuestros compatriotas que hace más de un año vieron sus hogares y servicios básicos de salud colapsados no tienen derecho a contar con el apoyo del Estado para la reconstrucció n de los mismos; recibiendo solo propuestas demagógicas y la inauguración de 2 piedras símbolos? ¿Verán empeoradas los millones de peruanos sus condiciones de salud, con un gobierno que se preocupa sólo en honrar puntualmente y por adelantado la deuda externa?, ¿podránlos profesionales médicos vivir dignamente con sueldos de hambre que perciben hoy en día?
PROFESIONALES MÉDICOS SIN DERECHOS... "Los profesionales médicos, por otro lado -dice a continuación el titular de la FMP - ven conculcados sus derechos por normas emitidas por el Ejecutivo, las cuales vulneran derechos adquiridos por Ley del Trabajo Medico y otras normas, aumentando su jornada laboral, reduciendo sus vacaciones, condenándolos a mantenerse en la condición de contratados y sin la estabilidad laboral necesaria, a verse obligados a participar en las llamadas "subastas inversas" que por sueldos míseros brindan su servicios, entre otros, lo cual deja mucho que desear en el cumplimiento de dicho acuerdo internacional que honra la equidad y desecha la discriminació n de los derechos laborales, así como, propicia la percepción de una remuneración equitativa y satisfactoria que le asegure una vida digna Hablamos de médicos que pese a llevar a cabo su trabajo en las formas menos decorosas, se sacrifican por sus pacientes y hasta invierten dinero de su propio bolsillo para capacitarse e incluso para proveer a sus pacientes de medicinas". "En tales circunstancias -culmina Vargas la Fuente- cabe llevar a cabo una profunda reflexión y preguntarnos si es que se han respetado realmente dicha declaratoria internacional firmada en nuestro país o solo se han atropellado elementales derechos al emitir un sin numero de dispositivos legales atentatorios todos ellos a las expectativas de los trabajadores.
MAYOR INFORMACION:
Dr. JULIO VARGAS LA FUENTE Presidente FMP 99905-3566993589123
Enrique Sol 993589165

RECHAZO A DICTAMEN

Gremio medico rechaza dictamen aprobado, el cual empobrecería mas el sistema de salud actual Proyecto de Ley beneficia a asegurados privadas y staff de abogados.
Esta aprobación se convierte en una burla hacia los pacientes, ya que el Ejecutivo se ha olvidado de su responsabilidad con la Salud FMP
12 Dic..- Con el pretexto de informar a la población de los derechos y obligaciones de las personas usuarias a los servicios de salud, se intenta implementar una modalidad de Seguro Obligatorio a todos los profesionales de la salud, vulnerando sus derechos fundamentales y responsabilizá ndolos de las consecuencias y de los eventos adversos que ocurriese en cualquier establecimiento del sector, eximiendo de dicha responsabilidad al Estado que como todos saben mantienen en deplorable condiciones a mas de 7,000 instituciones prestadoras de salud. La aprobación de estos proyectos de ley se convierten en una afrenta a los profesionales de dicho sector; que diariamente sufren las carencias y deficiencias de los centros laborales donde ejercen su profesión, con infraestructuras colapsadas, sin medicamentos y sin una logística necesaria para su mejor desempeño, los cuales además se verán trasgredidos en sus derechos fundamentales constitucionalmente reconocidos, como es el tener un debido proceso, de defensa, entre otros.
UNA MÁS DEL GOBIERNO ACTUAL
A los muchos maltratos y vejaciones sufridos por el gremio médico en lo que va del actual régimen, hoy se viene a sumar un nuevo atropello, no sólo en contra de los derechos de los profesionales de la salud sino en contra de su dignidad como trabajadores, al haberse aprobado en sesión plenaria del congreso un dictamen que busca a todas luces implementar de manera disfrazada el cuestionado "SOAT médico", quedando listo para su promulgación y "reglamentació n" por el presidente de la república.
MÁS MEDIDAS POPULISTAS Y BURLAS A NUESTROS PACIENTES
Asimismo, la FMP siente un profundo malestar por las falsas expectativas que crearían en los pacientes, al manifestar que serán resarcidos inmediatamente; luego de haber sido victimas de una supuesta "mala praxis", lo cual es totalmente falso; por cuanto, no se especifica la modalidad de reintegro hacia los pacientes, ni quien y como administrarán dichos fondos, teniendo que obligatoriamente recurrir a la vía judicial para determinar si hubo o no delito y peor aun, si habiéndose efectuado un reembolso a los pacientes supuestamente afectado y por vía judicial se determina que el profesional no tuvo responsabilidad alguna, el mismo tendrá que iniciar una demanda al propio paciente por verse afectado en su honorabilidad y devolución de dinero ya desembolsados
ELUDIENDO RESPONSABILIDADES
"A través de dicha norma, disfrazado de "iniciativa ciudadana" -asevera el doctor Julio Vargas La Fuente, presidente de la Federación Médica Peruana- el estado pretende eludir su responsabilidad con la inmensa mayoría de peruanos que carecen de acceso a los más elementales servicios de salud, donde mas del 30% de peruanos no accede a ellas. Así, cuando un paciente sea vea afectado -como lo son en la mayor parte de los casos actualmente - a causa del pobrísimo equipamiento y de la aun más precaria infraestructura (que data incluso de la época de la colonia), así como del nulo acceso a tratamiento medicamentoso; entonces, conforme pretende el gobierno responsabilizará de manera maquiavélica a los profesionales de salud". "Así -añade- tan ominosa iniciativa legislativa, no hace sino transgredir los más elementales principios democráticos, toda vez que los proyectos de ley de dicha norma fueron aprobados en forma arbitraria y por muy escasa mayoría en la Comisión de Salud (cinco votos a favor del total de 14 miembros de la Comisión) y sin siquiera consultársenos a fin de plantear nuestras observaciones públicamente -como gremio médico- tal cual nos corresponde en nuestro rol de ejecutores de las normas vinculadas al sector, aprobadas por el parlamento".
El Presidente de la FMP, Dr. Julio Vargas manifestó que el Estado se ha olvidado de su responsabilidad social con los conciudadanos y trata de enmascarar nuestra realidad sanitaria, al brindar un exiguo presupuesto al sector salud que no permite la refacción - repotenciació n de los servicios de salud y la dotación de insumos mínimos necesarios, ni la capacitación de sus RRHH, para una adecuada atención, pretendiendo responsabilizar a los profesionales de la salud de las consecuencias del mismo, tratando destruir la relación medico paciente que es fuente fundamental para la recuperación y tratamiento en la salud publica, detalló visiblemente indignado.
NORMA PERJUDICARÁ AL PACIENTE De otro lado no hay que extrañarse que al promulgarse la ley y con fines visiblemente políticos se induce a los pacientes a hacer un número excesivo de denuncias por una supuesta mala práctica médica; en contraposició n a ello, los profesionales de la salud se verán obligados a acceder a seguros privados y staff de abogados para protegerse de la avalancha de denuncias que vendrían de sus propios pacientes, así como, solicitar una serie de exámenes auxiliares para dar certeza el diagnostico clínico, afectando aun mas los bolsillos de nuestros pacientes que tendrían que solventar todo ello.
UNA LEY INNECESARIA
"Como es de conocimiento -finaliza Vargas La Fuente- los aspectos a que hace referencia el mencionado proyecto son contemplados en la Ley General de Salud como también en Convenios Internacionales, normas que estipulan la entrega y manejo de las Historias Clínicas y del derecho de nuestros pacientes al consentimiento informado, lo cual se ha venido aplicando en la gran mayoría de establecimientos de salud y en horarios establecidos y que de acuerdo a la Ley del MINSA, cuentan con Oficinas de Calidad, Transparencia y Control para el cumplimiento y ejecución de las normas enunciadas". "Nosotros hemos solicitado a los señores congresistas que se sirvan retirar dicha iniciativa legislativa a fin de iniciar un diálogo constructivo con las entidades sociales y gremiales con el objeto de lograr la reconciliació n entre los peruanos que necesitan de todos nuestros esfuerzos para la construcción de un Sistema Nacional Único de Salud, que garantice la protección integral de nuestros pacientes y el acceso gratuito a los servicios de salud, así como el resarcimiento de eventos adversos que pudiera ocurrir, de ser demostrado como un acto de "mala praxis", sea sancionado debidamente ante el órgano jurisdiccional y constitucional encargado de impartir justicia". Cabe mencionar que existen instituciones constitucionales creadas para tales fines, como son la Defensoria del Pueblo, INDECOPI, la Defensoria de la Salud del MINSA, los cuales tienen la facultad constitucional y normativa para realizar las debidas denuncias e investigaciones en los establecimientos de salud sin restricción alguna ante quejas presentadas, supervisando estrictamente el cumplimiento de los deberes de la administració n y prestación de los servicios públicos.
PARA MAYOR INFORMACION:
Dr. Julio Vargas La Fuente Presidente FMP Cel. 9905-3566 / 993589123

REPOSICION DE DESPEDIDOS de HOGAR CLINICA SAN JUAN DE DIOS

FEDERACION MEDICA PERUANA
Aun no se aclara en que situación quedan los 103 trabajadores despedidos del Hogar Clínica San Juan de Dios
FMP DEMANDA REPOSICIÓN INMEDIATA DE DESPEDIDOS INJUSTAMENTE Ahora el declararse en "Quiebra Financiera", significa vulneración de derechos y despidos arbitrarios como los cometidos con los 103 trabajadores que tenían más de 15 - 20 años de labor loable a favor de nuestros niños.· · Ni el Presidente García al convocar a "Teleton", menciona la reposición de los 103 trabajadores despedidos, ni la forma que auditaran dichas donaciones y las de los años anteriores que también llegan a ser de los peruanos
FMP 17 Dic.- El despido arbitrario de los trabajadores de salud del Hogar Clínica San Juan de Dios ha merecido el más enérgico rechazo por parte de la Federación Médica Peruana que deplora el trato injusto dado a los 103 trabajadores despedidos, entre ellos médicos, enfermeras, técnicos y trabajadores asistenciales y especialistas en rehabilitació n quienes tras haber brindado su concurso durante mas de 15 - 20 años de servicio, sin argumento alguno fueron imposibilitados en su ingreso diario a su centro laboral, aduciendo que la institución ha sido declarado en "quiebra financiera", negándoles si quiera la posibilidad de dialogar con las autoridades institucionales. DICEN QUE ESTAN EN QUIEBRA, PERO CONTRATAN PERSONAL DE CONFIANZA CON EXTRAORDINARIOS SUELDOS "
Es inaudito - afirma el doctor Julio Vargas La Fuente , presidente de la Federación Médica Peruana-que, como lo señalan los trabajadores despedidos, se haya contratado innecesariamente a personal administrativos de confianza con sueldos que fluctúan entre dos mil y 10 mil soles, mientras que los médicos - entre ellos la presidenta del cuerpo médico, Dra. Celinda Huapaya y demás trabajadores percibían hasta el momento de su cese la cifra irrisoria de mil cien soles (s/. 1 100) pretendiendo ahora manifestar que la institución se encuentra en crisis, lo cual es totalmente falso En efecto, según los trabajadores médicos que se hicieron presentes al local de la Federación Médica Peruana, desde que llegara Carmen Rosa Gutiérrez - ex Gerente del Hogar Cristo a ejercer actualmente la gerencia general de la institución hace dos años, dispuso la contratación de 32 personas para ocupar gerencias y cargos administrativos que fueron creados y que nunca tuvieron razón de ser ¿Que de productivo trajo la creación de todos estos puestos?, Anualmente, se invierte un millón 200 mil soles en el pago a estos trabajadores.
FALSO DÉFICIT "Al final, con este despropósito -agrega el Dr. Vargas- son miles de niños discapacitados, de escasos recursos económicos los que dejarán de tener acceso a un tratamiento de rehabilitació n. Esta es, a propósito, una de las consecuencia de no contar con un seguro único de salud, ¿qué va a ser ahora de todos estos niños?" "Pero eso no es todo -prosigue- según nos han hecho saber nuestros colegas médicos despedidos de dicha institución con pruebas en mano, es difícil de creer lo afirmado por los directivos de la clínica San Juan de Dios que sostienen que desde el año 2000 existe déficit económico cuando ellos mismos reportaron contar con un superávit económico, producto de la teletón del año 2006, y las remesas anuales que por Presupuesto Publico ha sido entregado a dicha institución, los mismos no tiene la debida fiscalización pese a ser fondos de todos los peruanos".
TELETON SIN OPINION Es lamentable que el Presidente García, quien debería ser el propulsor en el respeto a las normas vigentes y la estabilidad laboral de todos los peruanos, no tenga el menor propósito de reponer a los trabajadores despedido injustamente, pese a convocar a una Jornada benéfica, como es la "Teleton", donde supuestamente beneficiará a los mas necesitados de nuestro país, los cuales verán mermadas sus oportunidades, ya que no contarán con personal idóneo y capacitado para tales fines.
MAYOR INFORMACION:
Dr. JULIO VARGAS LA FUENTE Presidente FMP 99905-3566 993589123
Enrique Sol 993589165