CONCURSO DE DIRECTORES

FEDERACION MEDICA PERUANA: SOLICITA EL INICIO DE CONCURSO DE DIRECTORES En evento convocado por la Comisión Nacional de Concurso de Directores a nivel nacional, en el local del INS, con presencia de altas autoridades nacionales y regionales, se concluyó en la necesidad de realizar el concurso de directores de Hospitales e Institutos a nivel nacional, comprometiéndose en dejar de lado la dedocracia que tanto daño ha ocasionado en el buen funcionamiento de dichos centros por no contar con personal idóneo para el cargo Gremio medico exige el cumplimiento del acta suscrita con el actual Ministro de Salud e inicie el concurso de directores de hospitales e institutos a nivel nacional, así como, de Jefaturas de Servicios, Departamentos y Centros de Salud para terminar con los grandes males de nuestra sociedad, el amiguismo, la corrupción y la improvisación.

FMP.-Uno de los principales puntos del acta suscrita entre la Federación Médica Peruana y el Ministerio de Salud, el pasado 23 de octubre, fue el concerniente a la convocatoria para concurso de plazas de directores de hospitales e institutos, proceso que no se ha venido llevando a cabo en la mayor parte de las regiones del país en los últimos años, designándose a dichos funcionarios a dedo sin que estos hayan reunido los méritos suficientes para acceder a estos cargos con ello cargos inferiores sean designados de igual manera por amiguismos y otros, lo cual ha ocasionado que nuestros centros asistenciales sean llevados al colapso. Asimismo, tal como lo manifestara el acta suscrita con la FMP, se iniciará el proceso de Concurso de Departamentos, Servicios y Centros de Salud, garantizando de alguna manera la idoneidad en la designación en el cargo.

¡NO A LOS CARGOS DE CONFIANZA!

Los procesos de concurso para plaza de directores se rigen actualmente bajo los parámetros especificados actualmente en el DS 011-2002-SA, A fin de perfeccionar estos lineamientos, la Comisión Nacional de Concursos convocó a un taller de debate con profesionales médicos de los distintos estamentos involucrados en el tema, a nivel nacional, vale decir, miembros de la federación médica y Asociación Nacional de Médicos y del Colegio Medico de las distintas regiones, representantes de las autoridades regionales. La cita contó con la presencia del presidente de la Federación Médica Peruana, Dr. Julio Vargas La Fuente, quien al término de la misma manifestó que tomó nota de veintidós diferentes propuestas, destacando entre ellas las concernientes a la no designación de cargos de confianza ("que son los que suelen causar más desconfianza" , a decir de muchos de los presentes), a la equidad en las remuneraciones e incentivos de los directores de hospitales tanto en Lima como en provincias.

INEQUIDAD EN SUELDOS E INCENTIVOS Respecto a este último punto, se adujo, a modo de ejemplo que mientras el director de un hospital de Lima podía llegar a percibir el doble de sueldo por responsabilidad al cargo, un funcionario de rango similar en provincias no percibía ni siquiera la décima parte de esa cantidad, lo que suele motivar que no haya profesionales dispuestos a postular al cargo de director de hospital, recayendo el cargo en personas carentes de la debida capacidad de gestión. Del mismo modo, el Dr. Vargas La Fuente destacó que una de las propuestas más relevantes está referida a que se destinen presupuestos que permitan a los directores elegidos llevar a cabo sus respectivos proyectos de gestión, los cuales no siempre culminan como espera el director, quedando todo -casi siempre- en buenas intenciones. EVALUACIÓN ANUAL "Pero sobre todo -manifiesta el titular de la FMP- quedó establecido que debe existir un mecanismo que permita evaluar anualmente la gestión de los directores de hospitales concursados, puesto que han existido gestiones que han concluido con serios cuestionamientos, sobre todo por malos manejos y/o malas comunicaciones con sus interlocutores de trabajo pidiéndose incluso la destitución de funcionarios durante su periodo de 3 años. Esto se debe a la carencia de mecanismos apropiados que permitan llevar a cabo esta importante tarea, en la cual deben participar los cuerpos médicos como entes asesores y sobre todo fiscalizadores de las gestiones actuales algo que a través del acta del pasado 23 de octubre ha quedado establecido" . Cabe destacar que las conclusiones de este taller y la propuesta de Reglamento se encuentran en el Acta 50° de dicha comisión, publicadas en la página web de dicha comisión para revisión y propuestas, las cuales serán además viabilizadas por la mesa paritaria conformadas por la FMP y funcionarios del MINSA.

REGLAMENTO DE CONCURSO DE DIRECTORES PARA REVISION Y OPINION (ACTA 50°) http://www.minsa. gob.pe/portal/ Comisiones/ cncdihss/ actas.asp

MAYOR INFORMACION:

Dr. JULIO VARGAS LA FUENTE Presidente FMP 99905-3566993589123

Enrique Sol 993589165